|
Ledningsgruppen är den absolut viktigaste gruppen för ett företags utveckling. Sammansättningen, helhetssynen och samarbetet är avgörande då en väl fungerande ledningsgrupp är förutsättningen för att resten av organisationen skall fungera väl och för att var och en av medarbetarna skall kunna utföra sitt arbete.
Det är den här gruppen som skall ha det bredaste helhetsperspektivet och som skall styra den dagliga verksamheten såväl som det långsiktigt strategiska.
Värdet med insatserna är att ni skall få en väl fungerande ledningsgrupp där ni tillsammans agerar som en "helhet". För att skapa goda resultat krävs att ledningsgruppen har en bra struktur för en god kultur med ett gemensamt synsätt som har just helheten i fokus.
Syftet/mål med vårt arbete med ledningsgrupper är
• Att ni skall ha en ledningsgruppsutveckling som är kopplad till och integrerad med företagets affärsverksamhet, mål och värderingar.
• Att ni skall ha en väl fungerande ledningsgrupp som ger trovärdighet och tillit i övriga organisationen så att den får förutsättningar för att kunna utföra sitt arbete.
• Att ni skall ha en ledningsgrupp som agerar som en helhet där visionen i företaget står
i fokus.
• Att ni skall ha tydliga förväntningar på ert gemensamma arbete.
• Att ni har en bra struktur för en god kultur i ledningsgruppen.
Våra ledningsgruppsarbeten
• Kartläggning av ledningsgruppen och ledningsgruppens arbete.
• Behovsanalys av utvecklingsbehov som grupp.
• Utveckla en Skapande ledningsgrupp och Skapande ledningsgruppsarbete.
• Businesscoaching
Vi utvecklar din ledningsgrupp till att få ett gemensamt synsätt som arbetar för helheten.
Vi ger dig unika verktyg för profilanalyser för både ökad gruppdynamik, drivkraftsanalys och självkännedom.
|